Le commissaire européen à l’Emploi et aux Affaires sociales, Vladimir Spidla, envisagerait de prolonger la durée du congé de maternité de 14 à 18 semaines dans les pays de l’Union Européenne, avec paiement intégral du salaire. Il devrait présenter, le 8 octobre prochain, un projet de directive adaptant le texte actuellement en vigueur et allant « clairement dans le sens d’une prolongation du congé ».
Le congé maternité dans les Etats membres de l’Union européenne
La durée du congé maternité accordé aux femmes enceintes qui travaillent varie de façon importante d’un Etat membre à un autre. Ainsi, si la moyenne européenne des congés maternité semble se situer entre 16 et 25 semaines, certains Etats membres accordent des congés beaucoup plus longs.
Ainsi, la Slovaquie accorde 28 semaines (pour un premier enfant et sans complications d’ordre médical), le Royaume-Uni ou l’Irlande 26 semaines, et la Bulgarie 45 semaines. A l’inverse, la Suède ne prévoit pas de congé maternité à proprement parler mais un congé pré-natal de 8 semaines. Pourtant, c’est l’Etat membre le plus généreux en la matière puisqu’il possède un système de congé parental très flexible, qui peut être transféré au père de l’enfant, et qui peut aller jusqu’à 75 semaines. La France accorde quant à elle 16 semaines de congé maternité, comme l’Espagne, l’Autriche ou encore le Luxembourg.
Source : Toute l’Europe